Avv. Francesca Serretti Gattoni

Avvocato, nata a Pesaro il 24 febbraio 1982. Iscritta all’Albo degli Avvocati di Pesaro dal 2010. Autrice e componente della redazione. Cura, in particolare, la sezione lavoro di Ragionando_weblog - ISSN 2464-8833

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Forzosa inattività a causa di una riorganizzazione aziendale: non è mobbing Nota a Cass., Lav., 24/11/2016, n. 24029

«Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devono ricorrere: a) una serie di comportamenti di carattere persecutorio – illeciti o anche leciti se considerati singolarmente – che, con intento vessatorio, siano posti in essere contro la vittima in modo miratamente sistematico e prolungato nel tempo, direttamente da parte del datore di lavoro o di un suo preposto o… Read More »

Le spese di ATP sono a carico esclusivo (e provvisorio) del ricorrente Breve nota a Cass. Civ., VI^ Sez., 18/10/2016, n. 21045

«Le spese dell’accertamento tecnico preventivo ‘ante causam‘ vanno poste, a conclusione della procedura, a carico della parte richiedente, salvo, in esito all’eventuale giudizio di merito, il riaddebito di esse a carico del soccombente». La Sesta Sezione Civile della Cassazione, lo scorso 18 ottobre, ha depositato la sentenza n. 21045/2016, con cui ha stabilito che in sede di procedimento… Read More »

Cessione d’azienda e soppressione delle mansioni: legittimo il licenziamento Breve commento a Cass., Lav., 04/11/2016, n. 22476

Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato ad un Direttore Operativo è legittimo se deriva dalla soppressione di mansioni in esito ad una cessione di ramo d’azienda e, dunque, se ivi trova una semplice occasione, e non già diretto e immediato nesso causale. «Se questo non può, come tale, costituire ragione giustificativa del licenziamento, a norma dell’art. 2112… Read More »

Ingiurie e minacce verso il datore di lavoro che non versa gli stipendi: assolto il lavoratore In nota a Cass. Pen., V, 15/11/2016, n. 48245

La quinta sezione penale della Cassazione si è pronunciata due giorni fa sulla ritenuta sussistenza della causa di non punibilità prevista dall’art. 599 c.p. nel reato di ingiuria, reato che sarebbe stato perpetrato da un dipendente ai danni del proprio datore di lavoro, il quale non aveva mai versato gli stipendi al lavoratore. In primo e secondo grado… Read More »

Repechage e demansionamento: la Cassazione dice sì In nota a Cass. Lav. 09/11/2016, n. 22798

Nell’annotata sentenza, la Sezione Lavoro della Cassazione ritorna sul tema dell’obbligo di repechage (reimpiego del lavoratore in altre mansioni) incombente sul datore di lavoro prima di procedere al licenziamento. Repechage e demansionamento: evoluzione giurisprudenziale Come noto, tale obbligo, prima della modifica all’art. 2103 c.c. (riformulato oggi dall’art 3 D.LGS. n. 81/2015), secondo una rigida interpretazione della norma offferta… Read More »

In gazzetta la legge sul “caporalato”: contrasto del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e riallineamento economico/Parte 2 L. 29/10/2016, n. 199. Sfruttamento del lavoro in agricoltura e riallineamento retributivo nel settore agricolo

Nel post pubblicato su questo blog l’08/11/2016 vi abbiamo segnalato la notizia della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 03/11/2016, n. 257 della L. 29/10/2016, n. 199 recante «Disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo», con approfondimento specifico delle misure per il contrasto del… Read More »

In gazzetta la legge sul “caporalato”: contrasto del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e riallineamento economico/Parte 1 L. 29/10/2016, n. 199. Contrasto ai fenomeni del lavoro nero (c.d. caporalato)

Dal 04/11/2016 sono vigenti le nuove disposizioni riguardanti il contrasto del fenomeno del lavoro nero e dello sfruttamento del lavoro in agricoltura, nonché il riallineamento delle condizioni economiche retributive del lavoro in agricoltura. Oltre alla segnalazione della notizia della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del 03/11/2016, n. 257 della L. 29/10/2016, n. 199, nel presente post approfondiamo le misure… Read More »

Voucher baby-sitting per le lavoratrici autonome Decreto Min. Lavoro e Politiche Sociali 01/09/2016, in G.U. 27/10/2016, n. 252

Lo scorso 27/10/2016 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana n. 252 il Decreto Min. Lavoro e Politiche Sociali 01/09/2016  recante «Estensione dell’erogazione dei voucher per l’acquisto dei servizi di baby-sitting o per far fronte agli oneri dei servizi per l’infanzia, alle madri lavoratrici autonome o imprenditrici». Il beneficio dei voucher per baby-sitting e servizi per… Read More »

Compensazione crediti gratuito patrocinio: la guida e la circolare ministeriale

Solo un paio di giorni fa, vi avevamo segnalato che il Presidente dell’UNCC (Unione Nazionale delle Camere Civili), Avv. Laura Janotta, con una nota del 12/10/2016, ha richiesto al Ministero della Giustizia l’emissione di una circolare esplicativa in ordine alla in ordine alla corretta applicazione dell’art. 83, co. 3-bis, D.P.R. cit., nonché per impartire disposizioni volte a risolvere… Read More »

Compensazione crediti gratuito patrocinio: il Presidente dell’UNCC chiede chiarimenti L. 28/12/2015, n. 208, in G.U. n. 302 del 30/12/2015

A seguito di alcune lamentele e richieste da parte degli avvocati civilisti di diversi Fori in merito alla effettiva applicazione delle novità introdotte dalla legge di stabilità (L. 28/12/2015, n. 208) in materia di compensazione dei crediti del patrocinio a spese dello Stato (“gratuito patrocinio”), Il 12/10/2016 il Presidente dell’Unione Nazionale delle Camere Civili (UNCC), Avv. Laura Jannotta,… Read More »

Difensore impedito per malattia: non ha l’onere di nominare un sostituto processuale Nota a Cass. Pen., Sez. Unite, 03/10/2016, n. 41432

Con la sentenza che si annota, le Sezioni Unite della Cassazione Penale hanno affermato due principi di diritto, rispondendo ai due relativi quesiti in tema di impedimento del difensore causato da ragione di salute (nella specie, da una patologia certificata e tempestivamente comunicata all’ufficio di Corte di Appello) circa l’onere di nominare un sostituto processuale e circa la… Read More »

E’ nulla la sentenza di fallimento del sindacato per un errore procedurale nella notificazione del decreto ex art 15 L. Fall. Nota a Corte d'appello di Ancona, 23/09/2016, n. 1108

E’ della Corte d’appello di Ancona una recente pronuncia, con cui, in accoglimento del reclamo ex art. 18 L. Fall. (R.D. n. 267/1942) proposto da un’associazione sindacale dichiarata fallita, viene dichiarata la nullità della sentenza di fallimento a seguito della nullità della notifica del ricorso e del pedissequo decreto di convocazione che l’avevano preceduta nella fase prellimentare. Vizio… Read More »

Anche se vi è mandato congiunto è sufficiente che la cancelleria comunichi ad un solo difensore Nota a Cass, Sez. VI Civile, ordinanza 21/09/2016, n. 18622

Con l’ordinanza che si segnala, la sesta sezione della Cassazione, si è pronunciata in merito al quesito relativo all’onere di cancelleria di comunicare la sentenza a entrambi i difensori o solo a uno di essi in caso di mandato conferito ad una pluralità di avvocati (sia esso congiunto o disgiunto). Nel richiamare il principio di diritto già enunciato… Read More »